樓口聘“三公里”就近就業(yè)服務(wù)平臺,是一家互聯(lián)網(wǎng)基因型科技人力資源公司。公司通過基于LBS定位就近找人原理;通過找工作,雙向交互,解決信息對稱,資源匹配問題,實現(xiàn)政府穩(wěn)就業(yè),企業(yè)降低招聘成本;個人高質(zhì)量就近就業(yè),平臺可持續(xù)性發(fā)展;四方共贏的成果。開發(fā)的主體公司是樓口聘(常州)人力資源服務(wù)有限公司。 公司通過自身的媒體優(yōu)勢將全城的線下流量,引入到線上,形成私域流量。主要投放的場景是社區(qū)一樓等候區(qū)電梯外位置,強(qiáng)勢覆蓋所有生活圈軌跡,進(jìn)行飽和攻擊。其中主要場景電梯媒體以強(qiáng)關(guān)注、高覆蓋、超高到達(dá)率的營銷方式。
宗旨使命
客戶滿意最大化
合作伙伴利益最大化
社會回報最大化
讓中小微企業(yè)人才招聘更輕松
企業(yè)價值觀
客戶第一 擁抱變化
簡單可信 主動協(xié)調(diào)
創(chuàng)業(yè)精神 忠于承諾
客戶至上 言出必行
企業(yè)意愿
成為中國最大的
中小微企業(yè)社交招聘平臺
幫助人們找到完美工作
社會回報最大化
就業(yè)服務(wù)趨勢:
趨勢一:靈活就業(yè)催生新職業(yè),開辟就業(yè)新空間
趨勢二:超過42.9%靈活就業(yè)者從事兩份以上的工作
趨勢三:靈活就業(yè)渠道選擇多樣化,25.2%靈活就業(yè)者選擇新型就業(yè)平臺
趨勢四:消費回暖 超4成商戶擬增加靈活就業(yè)崗位
趨勢五:老齡化就業(yè)
趨勢六:市場主體的增加給互聯(lián)網(wǎng)招聘帶來的巨大空間
趨勢七:快速增長的大學(xué)畢業(yè)生給互聯(lián)網(wǎng)招聘帶來的巨大空間
趨勢八:中國城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)及增速給招聘行業(yè)帶來的巨大機(jī)會
趨勢九:互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場前景
趨勢十:招聘越來越難,不僅是技術(shù)的發(fā)展
應(yīng)用程序已上線
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